• 中国卫生人才杂志简介

  《中国卫生人才》杂志是国家卫生和计划生育委员会主管，卫生部人才交流服务中心主办的，面向全国发行的以卫生人才为特色的社科类期刊，属中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。

  近年来，《中国卫生人才》杂志一直秉持“发现、传播卫生人才价值”理念，竭力为卫生人力资源管理者搭建一个“整合、分享、促进、创新”的交流平台和精神家园，通过不断挖掘、归纳、总结、提升，传播先进的卫生人力资源管理理念和实战思维，为提升中国卫生人力资源管理水平、推进全国卫生人力资源管理工作发展提供系列化的有价值的服务。

• 中国卫生人才被以下数据库收录

  万方收录(中)、上海图书馆馆藏、知网收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏

• 中国卫生人才期刊荣誉

  中国期刊全文数据库（CJFD）、中国核心期刊遴选数据库

• 中国卫生人才栏目设置

  卷首语、本刊特稿、医界英才、名院名企、改革之窗、政策法规、人力专论、医学教育

中国卫生人才审稿

1-3个月

中国卫生人才投稿须知

1.来稿务必论点明确，论据可靠，数据准确，文字精练（以3500～5000字为宜）。

2.来稿署名作者应为合法著作权人，文责自负，引用资料请列出处，不得侵犯他人著作权。

3.论文要求：请标注摘要、关键词，文章名、作者名及单位名。摘要一般不超过300个汉字。关键词2~5个。已公开发表过的论文不可再投稿。

4.来稿若为基金资助项目，请注明基金支持项目名称及编号。

容涉及作者所在机构的资料、改革（研究）成果，请另附论文介绍信，写明“单位同意发表”且加盖单位公章，注明不涉及保密、署名排序无争议、无版权问题等。

6.图表应按其在正文出现次序排序连续编码，推荐使用三线表，每幅图（表）应附有图（表）序号及标题。

7.参考文献请附于文末，文献序号按文中出现的先后顺序排列。所列参考文献以近5年发表文稿为主。

8.来稿请勿一稿多投。所有来稿需注明作者名、工作单位、联系电话、电子信箱、邮寄地址及邮政编码。

9.本刊来稿将用于《中国卫生人才》杂志社及合作伙伴的传媒上，其作者著作权使用费与本刊稿酬一次性给付。如作者不同意，请在来稿时声明，本刊将做适当处理。

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